«Мужчина в возрасте 45-и лет, руководитель инвестиционной компании, пристрастия консервативны, с особой скрупулезностью относится к неприкосновенности личного пространства, управляет в демократичном стиле, предпочитает дорогой и стильный интерьер». Это не выдержка из резюме или страницы сайта знакомств. Это руководство для дизайнеров. Дизайнеры мебельной компании «Реноме» получили заказ на организацию обстановки и интерьера кабинета руководителя. Требования к заказу формулировал не заказчик, а представители хозяйственных служб компании, возглавляемой им. Пожелания прошли «фильтр третьих рук», поэтому задача дизайнеров значительно усложнилась. В российских компаниях такой подход к созданию интерьера 
кабинета руководителя довольно распространен, опровергая устоявшееся мнение, будто начальники сами занимаются устройством своего рабочего пространства, тратя на это уйму сил и времени. «Это как раз тот тип проектов, который требует от дизайнеров и менеджеров максимального вложения сил и профессионализма: клиент не может, или не хочет сформулировать требования. Приходится, в бу Работа над заказом продвигалась непросто. Варианты, одобренные представителем заказчика, не устроили руководителя и были отклонены без объяснений. Вся работа над заказом находилась под угрозой. Руководителю все же пришлось лично встретиться с дизайнерами компании, после чего сотрудничество приобрело конструктивный характер. Выяснилось, что для руководителя особо важно, чтобы все необходимое для работы было под рукой. Требования, предъявляемые клиентом к сохранению приватности рабочего пространства, оказались достаточно высоки, несмотря на то, что в кабинете часто будут проходить рабочие встречи и совещания. Информация, полученная дизайнерами от заказчика, сыграла определяющую роль в выборе коллекции мебели и отдельных элементов интерьера, отразившись и на пространственном решении, благодаря беседе непосредственно с заказчиком, специалистам компании удалось создать приемлемый набор решений для обустройства кабинета руководителя компании. Коллекция мебели BORN, произведенная в городе Москва, позволило сделать особый интерьер, ориентированный на функциональность и отличающийся солидностью. Конференц-зона была смещена на 
некоторое расстояние от рабочего стола – это позволило решить сразу две задачи: отдельный стол для переговоров, подчеркивающий высокий статус руководителя, дал возможность продемонстрировать желание разговаривать с собеседником на равных – для этого руководитель может выйти из-за своего стола и сесть за переговорный. Шкафы расположены в непосредственной близости от рабочего места руководителя, и отвечают всем предъявляемым требованиям к эргономичности рабочего места. Внешний вид кабинета был выполнен в соответствии с пожеланиями клиента – мебель оснащена массивными опорами, подчеркивая серьезность и основательность предприятия клиента. Легкие и прямые линии гармонируют с четкими выверенными решениями, в которых был выполнен стиль 
кабинета. Дань новейшим тенденциям современного дизайна была отдана моде в виде установки тонких столешниц. Обстановка в кабинете указывает на готовность идти в ногу со временем и открытость новым идеям. Кабинет руководителя является для офисных сотрудников чем-то вроде алтаря, в нем заключаются сделки с партнерами и подписываются договора. Поэтому здесь все должно быть на высшем уровне, интерьер в целом и отдельные элементы обстановки. Подобрать подходящую мебель для руководителя – непростая задача, мебель должна соответствовать определенным принципам. Она должна быть строгого, делового стиля, но при этом располагать к беседе и поддерживать хорошее настроение. Мебель для руководителя должна быть из элитного ценового ряда, ведь в кабинет руководителя является своеобразным лицом компании, поэтому здесь все должно быть на высшем уровне, показывая успешность фирмы. Ни одна престижная компания никогда не станет экономить на обстановке офиса – все элементы обстановки должны быть от элитных производителей, при этом любой опытный руководитель понимает, что мебель не должна отражать исключительно его дизайнерские предпочтения. Мебель нужно подбирать в соответствии с фирменным стилем компании. Купить элитную офисную мебель не трудная задача, куда труднее связать ее с оригинальным фирменным стилем организации. Мебель для персонала компании может быть изготовлена не из самых элитных материалов, но вот кабинет руководителя должен быть обустроен самой дорогой мебелью, изготовленной из лучших материалов, чтобы произвести на клиентов незабываемое впечатление. В большинстве случаев офисная мебель делается из натурального дерева и кожи, кресла и стулья, выполненные в ультрасовременном стиле, часто имеют вкрапления из стекла и хромированной стали. квальном смысле, угадывать, какая обстановка подходит клиенту и будет для него максимально удобной и комфортной», — рассказала Екатерина Бывалина, руководитель маркетингового отдела компании «Реноме».
